2022-07-13
不止于做一家设计公司的热浪，
自2022年3月12日植树节启动了播种计划后，
就在招募人才、培育人才的道路上启程。
在线上活动企划&线下高校行等系列活动后，
吸引了很多相关专业的学生、从业者前来报名。
点击查看活动介绍，滑动查看更多
热浪创新学院的培训营，
迎来了第一期培训生。
aka真·种子生，前来报道！
☞前方大量剧透
培训营的24小时初体验，原来是这样！
设计不止于设计，
热浪也不止于设计公司
热浪的价值观十余年不变，这也是我们对在座各位培训生、未来设计行业中流砥柱的希冀：尊重设计，做好设计，将最初的激情和原则保持和践行下来是可敬的事情。我们希望通过热浪创新学院，分享热浪这些年的经验与反思，从这里走出更多创新设计人才，从热浪孕育后浪。
——热浪创新集团创始人 范纯
行业创新，
离不开人才的培养和储备
通过热浪的“D+X 设计思维与创新管理”理念和多个业务板块的经验输出，旨在反哺行业，更好地传递社会责任感，帮助高校生拓展个人的知识边界，更好的适应对复合型、综合性人才有需求缺口的当下市场，在高校与企业间搭好桥梁，同时也为设计行业输送人才、促进行业大环境的生态进步。
——热浪创新集团合伙人 / COO 邱潇潇
我们提供的不仅是技能
是更广阔的的视界
一个月的培训营生活，我们并不会告诉各位，经过我们两小时的课程也许能顶过两个月甚至两年的学习。我们虽然会传授和分享技术性的知识，但我们更看重的是创意和创新的意识。我们能够提供的，是一种新的“眼光”，是一些新的“可能”，还有一些新的“试验”。
——热浪导师们
“我要提前一步被社会敲打一顿。”
因为看过很多，所以想看更多。在毕业之前我们很难直面社会严峻的一面，在理想与生活之间，其实可以找到一个平衡点，但我们此时还没有培养好成熟的思维，也无法让自己头脑中的创意拥有更好的生命力，希望在热浪能够好好磨炼一番。
——培训生发言
授业解惑，共赴未来
在为期一个月的培训营生活中，热浪将主干课程划分为四大类型：技术、策略、专题、分享，辅以成果路演。
而热浪创新学院并不拘泥于短期的“夏令营”模式，“专人授课”的培训+“跟组实践”的实训，双模式结合，并大胆启用“自主兴趣选择”的方式自由选择个人业务板块，让种子生从培训生、实训生开始，逐级变身为热浪的正式设计师。
为期一个月的热浪播种之旅
此刻，正式发芽！
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